本文主要内容: 绩效管理循环 绩效目标SMART原则 绩效目标的常见误区 绩效目标制定10大注意 好绩效目标10大特点 不同阶段的公司绩效目标 部门绩效目标制定步骤 员工绩效目标从何处来 绩效目标的分析评估方法 上承战略下接执行