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日本人的服务文化

在日本生活多年,如果说最感叹和舒心的是什么?一定是日本的服务。

相信来过日本的国人也一定深有体会。无论是去购物商场、小礼品店、或是居酒屋,都会赞叹日本店员的服务。穿戴干净整洁,妆容清新可爱,谦恭的服务用语,饱满的精神状态……,更可贵的是无论对任何人都一视同仁。

日本人的服务文化

我曾经问公司的一个日本职员(一个20多岁的女孩)在做服务工作时的微笑是真心的吗?还是工作的要求?她回答说从来没留意过这个,反正自大学开始打工时就是这样,别人也都是这样,自然而然就是如此。我们且不管是否是真心,如果假意能做到任何人都看不出,是否真心又有何妨?

日本是一个全民服务的社会,所有人既享受他人的服务,又向他人提供服务。公共机构尤其如此,所有人从来没有把政府、区役所等公共机关看做管理机构,认为他们为市民提供服务是理所当然的。所有社会组织、企业更是把服务当做真正的品牌和价值。而中国真正有服务这个概念也是2000年以后的事情了,大家可能对中国航空公司的服务不以为然,但除去一些高档服务场所,面向普通大众的服务,航空公司绝对是走在前列,但航空公司无论多努力做服务却不可能打破全社会文化、制度、理念的制约。

日本人的服务文化

几乎所有的日本大学生都去便利店或者居酒屋打过工,没有任何人觉得这是没有意义、或者不体面的工作,更不会有顾客觉得服务人员低人一等。如果在中国,试问有几位家长会同意自己的子女在超市或者餐厅打工?如果全社会都觉得服务人员低人一等、服务人员也觉得自己只是被迫从事这样的工作,一旦有机会就寻求跳槽,试问这样的社会环境怎么可能产生真正的服务。

爱岗才能敬业,日本人只关注于自己的最微小的工作,从中找到价值和意义。而我们似乎都充满了焦虑,都在高谈阔论、追求升职加薪,反而忽视了做好自己的本分。当然,日本社会给予了他们这样的条件,日本不同的职业收入差距很小,也没有所谓的高低贵贱之分,他们可以专注于自己喜欢的工作,而中国的服务业从业者却不得不寻求收入更高的职业。日本一名金融白领的月收入在3万人民币左右,而一名全勤的超市收银员收入也能达到1.5万人民币,两者只有2倍的差距,在中国可能是10倍。

日本人的服务文化

如何才能爱岗?我们不可能奢求所有人都以高尚的职业道德爱岗。只有社会给予服务从业者应有的尊重和待遇,整个社会更加平均、更加文明时,我们才能真正进入服务社会。

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文章名称:《日本人的服务文化》
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